4 tipa organizacijske ličnosti
Superior
Odgovoran, usmjeren na rezultat, pouzdan, inicijator aktivnosti
Transformer
Autoritativan, inovativan, otvoren za nova iskustva, efikasan komunikator, fokusiran na rješavanje problema
Administrator
Kreativan, usmjeren na procese, samostalan u radu, entuzijast, koristi smisao za humor u radu
Reformer
Otvoren za nove ideje, ekstravert, objektivan u odlučivanju, empatičan komunikator, važno mu je povjerenje
Ispoljenost 12 osobina ličnosti
Suština alata je analiza i evaluacija ovih 12 tipova ličnosti:
Autoritet
Otvorenost
Agresivnost
Samopouzdanje
Odgovornost
Smisao za humor
Saradljivost
Ekstraverzija
Proaktivnost
Neustrašivost
Neuroticizam
Empatičnost
Narudžba
Iskoristite benefite STAR Profiles Aplikacije za procjenu ličnosti i unaprijedite svoje procese sa ljudima!
Otkrijte kako naš inovativni alat za procjenu ličnosti može unaprijediti dinamiku vašeg rada sa ljudima, a tim unaprijediti i vaše poslovanje. Iskoristite naš alat u procesu zapošljavanja i/ili internog testiranja za potrebe kreiranja ili reorganizacije timova, napredovanja i razvoja ljudi, određivanja jakih i strana koje je potrebno razvijati, te tim pomozite proces organizacije posla i povećanja produktivnost. Da biste započeli, jednostavno nam pošaljite email s nazivom vaše tvrtke, kontaktnim podacima i brojem procjena koje trebate. Naš tim će vas kontaktirati kako bi vam pomogao u primjeni našeg alata i transformaciji vaših internih i eksternih procesa.
Pošaljite nam email i napravite prvi korak prema harmoničnijem i učinkovitijem procesu zapošljavanja!